募集要項
- 仕事内容
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＼代表・桑田龍征の事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる！／～経営層の意思決定に入り込み、事業成長にコミットするコーチ募集～
桑田グループをコーチとして10年間支え、実際に事業規模を10億から50億に成長させたCOO南直下でのお仕事となります。
本ポジションは、話を聞いて終わるコーチではありません。
社長・幹部の思考整理に入り込み、何を意思決定すべきか、どこにリソースを投下するか、どうすれば事業が前に進むか
といった経営の核心部分に関わりながら、事業成長に実質的に寄与する役割を担っていただきます。
コンサルのように答えを提示する立場ではなく、対話・整理・伴走を通じて、経営者自身が決め、動ける状態をつくることがミッションです。
■この仕事で扱うテーマ
事業戦略/組織・人材/数字・意思決定/経営者の思考・判断の整理/決まった台本やマニュアルはなく、一社一社・一人ひとりの経営者と本気で向き合う仕事です。
■具体的な業務内容
社長・幹部との定期的な1on1コーチング（オンライン中心）/経営・事業・組織に関する思考整理・意思決定支援
課題・論点の言語化、優先順位づけ/行動計画の整理と実行状況のフォロー/必要に応じて、財務・採用など他メンバーとの連携
中長期的な視点での経営者伴走支援/プレイヤー視点を超え、事業成長に責任を持つ次のキャリアに挑めます！
■組織の左腕とは
株式会社組織の左腕は、成長ベンチャー企業・中小企業の経営者に寄り添い、「社長コーチング」を通じて、事業と組織の成長を支援する会社です。
一時的なアドバイスにとどまらず、経営者の意思決定や実行プロセスに継続的に関わり、事業・組織・人の課題を横断的に支援しています。
2024年設立のベンチャー企業ながら、創業初年度（1期目）で年商1.4億円を達成！現在は事業拡大フェーズに入り、3期目で年商10億円規模の体制構築を目指しています。
事業成長に伴い、現在は複数ポジションで仲間を募集しています。成長フェーズの組織で、チームの一員として関わりたい方と
これからの事業づくりを進めていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
社会人経験 3年以上
論理的に物事を考え、スピード感を持って対応できる方
法人向け（toB）での顧客折衝・提案・支援いずれかの経験
清潔感のある身だしなみ・印象を大切にできる方
必要に応じて対面での研修・打ち合わせに対応可能な方
※営業・コンサル・CS・人材・研修など職種不問
- 歓迎
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マネジメントや後輩育成に関わった経験
研修・セミナー・勉強会などで人前に立った経験
経営者・役員・マネジメント層との折衝経験
自身の専門分野や強みを持っている方（分野不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 12:00~21:00/※8時間
- 年収・給与
- 900万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■オフィス内フリードリンク■「通販の虎」掲載商品の社員向け提供制度■託児所制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回を予定）→内定
※上記プロセスは変更となる場合がございます。
