募集要項
- 仕事内容
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担当者へ産業保健課題をヒアリングし、エムスリーグループの資源を用いて企業の職場環境を改善します。
成長市場である「健康経営」の最前線のポジションです。
【業務詳細】：■休職・復職対応やメンタルヘルスに関するコンサルティング
■産業医・保健師の紹介および体制構築・運営支援
■エムスリーGが持つ未病・予防医療サービスの提案
【魅力1】市場価値：注目度の高い健康経営分野で、一生モノの経験を積める
【魅力2】成長：少人数組織で社長と近く、自身の成果が事業成長に直結
【魅力3】スピード：迅速な意思決定により、提案から受注までが非常に早い
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB領域でのソリューション営業のご経験（3年以上目安）
【求める人物像】
◆エムスリーグループのミッション
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、
不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方
◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方
◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方
【やりがい】
◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、
ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。
◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場の最前線で課題を発見し、
業務改善やサービス改善を提案・実行することで、事業全体の成長に貢献できます 。
- 歓迎
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・SaaS業界での営業経験
・企画のご経験
・大手企業向けの営業経験
・営業企画や事業企画など、営業戦略の立案に関わったご経験
・語学
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度（※実績あり）、有給休暇取得率95.4%（2022年実績）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（現場＋人事） ⇒ SPI ⇒ 最終面接（代表） ⇒ 内定
※場合によって選考フローが変更となりことがあります。
