募集要項
- 仕事内容
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Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用のリードを行っていただきます。
現在、Omiaiでは「独自機能の開発」「マッチング率向上やMAU向上改善につながる機能改善」
「トラストアンドセフティーや新規機能の開発」のテーマで開発を行っています。
これらどの開発においても、非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテンナンス効率など、
より技術要素の高い視点を持って開発を進めて行く必要があります。
そうした技術課題に対してテクニカル面でリードをし、プロジェクトを進行いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業
不具合調査、改修、調査など
SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
開発プロセスの改善提案、およびその実行
メインとなるプロジェクトは新規開発とそれに付帯する機能改善となりますので、
実装後運用メンバーがスムーズにシステムを引き継げるよう、開発を行っていただく事となります。
現状のOmiaiの10から20、30へとスケールをしていくフェーズにおいて、
リードを行っていただきながら、プロダクトと事業の成長に手応えを感じていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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Java を用いた Web アプリケーションのバックエンド開発経験
AWS または Google Cloud によるインフラ構築・運用経験
アーキテクチャ設計・コードレビューを含む上流工程および施策単位の技術リード経験
【参考URL】
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【求める人物像】
プロダクトのKPIと技術の両面から価値を生み出すことに興味がある方
技術的な最適解だけでなく、事業成長の観点も意識した柔軟な判断を楽しめる方
チームや職域を越えて、協力しながらより良いサービスづくりに関わりたい方
開発チームのナレッジや文化づくりにも関心を持ち、一緒に育てていきたい方
- 歓迎
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・生成 AI ツール (Copilot、ChatGPT API、CodeRabbit など)
の実務活用経験
・MAU 10万以上の toC サービスでの開発・技術リード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 900万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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近隣手当（2万円/月）／家族手当・こども手当（上限6万円/月）／結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）／社員紹介賞与
■リモートワークについて 全職種においてリモートワークを実施しています。※法務・経理・人事などの職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3～5日付与）／裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋エンジニアコードテスト（現場責任者／人事）→2次面接（役員面接）→内定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
※役員面接前後にリファレンスチェック及び経歴確認を実施させていただく場合がございます。事前に候補者様へご案内をお願いします。
