募集要項
- 仕事内容
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■法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応）
・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など）
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験：3年程度
・契約法務の経験
・ビジネスメール作成やPC経験：Slack、Google Workspace、Word、Excelを利用
- 歓迎
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・商事法務の経験
・会社法についての知見
・M&Aや資本提携についての知見
・コンプライアンス体制の構築・運用経験
・新規事業立ち上げの法的支援経験
【求める人物像】
・ビジネスの成長と法的リスクのバランスを理解し、実務的な判断ができる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
・チームや経営陣と協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる方
・成長企業ならではの変化やスピード感を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■住宅手当■ネイル手当■奨学金補助制度■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）■友達紹介制度■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）■社内イベント■エンゲージメントサーベイ■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）■賃貸仲介手数料割引制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）★5日以上の連続休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒web適性検査・一次面接⇒最終選考⇒内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
