募集要項
- 仕事内容
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◆20代前半のファーストキャリア期の人材開発・組織開発ニーズに対してソリューションを提供する同社にて、人材開発コンサルタントをお任せします。
【業務詳細】 ：課題のヒアリング、企画、外部講師のアサイン、新商材の開発など一気通貫でお任せします。
既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。（※飛び込み営業はありません）
・大手企業の人事に向けて ：若手人材の育成体系構築、コンサルティング
・内定者・新入社員に向けて ：年間を通じた土台作り、早期戦力化プログラムの企画設計
・若手社員の教育担当者に向けて：OJT機会での育成制度構築支援（メンター制度等）や、育成の担い手へピープルマネジメント能力の開発支援
【セルムの特徴】：・クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。
└商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。
・リピート率85％の実績がございます。
└入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果としてお客様と長くお付き合いできています。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験
または、研修企画・人材育成施策の立案経験
＜求める人物＞
・「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味の
ある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、
自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている
・これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい！」という熱意をお持ちの方。
・事業を創っていきたいと思う方
- 歓迎
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・法人営業経験
・個人営業経験
└フォローやリピートなど、お客様と
長く関係性を築いていた方
・人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区恵比寿1-19-19
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 452万円～668万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、夏季休暇（5日間）
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接（人事） → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※選考途中で筆記試験がある場合があります。
※選考フローは変更になる可能性があります。
