募集要項
- 仕事内容
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### 業務内容
グリーグループ（WFS、REALITY、グリーエックス等）のプロダクトにおけるインフラプロジェクトの推進・管理全般を担っていただきます。
クラウドインフラエンジニアと連携し、事業部側のニーズを技術的要件に落とし込み、プロジェクトを成功に導くのがミッションです。
#### 主な業務内容
- プロジェクト管理: 新規タイトルリリース支援、レガシー刷新、コスト削減等のプロジェクトの進捗、リスク、リソース管理
- ステークホルダー調整: グリーグループの各事業部のプロデューサー、ディレクター、開発チームとクラウドインフラエンジニア間のコミュニケーションハブとなり、要件定義やスケジュール調整を行う
- ベンダマネジメント: 外部パートナー（ベンダー・SaaS事業者など）との折衝、契約管理、品質管理
- 組織全体の生産性向上: エンジニアが開発・インフラ改善に集中できるためのプロセス改善・標準化の推進（例：インシデント対応フローの整備、オンボーディング手順の標準化など）
- コスト管理: プロジェクトごとのインフラ予算策定、実績管理、およびコスト最適化施策の推進
##### 開発環境/技術スタック
- 端末 : Windows, macOS
- インフラ：AWS・Google Cloud
- その他：Github Enterprise、Jira、Confluence、Slack
##### 組織カルチャー
- 技術的な好奇心を大切にする
- 受け身ではなく、自律的に事業課題解決に取り組む
- 社内の業務に閉じることなく、OSSへのコントリビューション、技術カンファレンスへの登壇、他社との共同研究、通信仕様の標準化活動など、個々人の力を発揮してのプレゼンスを高める活動に取り組む
##### 入社後まずどんな仕事から行うか
- 入社後はまず、メンターのサポートを受けながら、運用中プロダクトの座組や立て付けの理解をしていただきます。徐々にプロダクトの窓口として各種課題の整理や対応スケジュールの立案・進行をしていただきます。
- その後、新規プロダクトのリリースまでのスケジュール策定、関連部署との調整などの業務に取り組んでいただき、プロジェクトの進行と課題解決をリードしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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- ソフトウェア開発またはインフラ系プロジェクトのPM経験（3年以上）
- クラウドサービスの基本的な知識（AWS/Google Cloud いずれか）
- 複数の関係者（エンジニア、ビジネスサイド、外部ベンダ）間の利害調整や合意形成の経験
- ステークホルダーへの進捗報告・課題管理の経験
- 歓迎
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【望ましい経験】
いずれか1つ以上あれば
- 大規模トラフィックを扱うソーシャルゲームやWebサービスのインフラプロジェクトに関わった経験
- AWS（EKS/Aurora）またはGoogle Cloud（GKE/Spanner）を用いたクラウドネイティブな環境でのプロジェクト管理経験
- プロジェクトマネジメントに関する深い知識と理解
- Terraform・Kubernetes等のIaCツールの概念理解
- 障害対応やインシデント管理プロセスの整備経験、またはSREやDevOps視点での改善経験
- データ分析の基礎的な知識及びスキル
【求める人物像】
- リーダーシップ: チームの目標を明確にし、エンジニアのモチベーションを高めながらプロジェクトを牽引できる方
- ミュニケーション能力: 専門用語を分かりやすく翻訳し、技術者と非技術者の橋渡しが円滑にできる方
- 柔軟性と適応力: 変化の激しい事業環境において、状況に応じて柔軟に計画を見直し、最適解を見つけ出せる方
- ビジネスへの貢献意欲: システムの導入・移行そのものを目的とせず、事業の成功にどう貢献するかを常に考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 560万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■GREE Lifestyle Support ドリンク補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考 + 面接3回程度 + 適性検査 + （合格の場合）オファー面談
