募集要項
- 仕事内容
-
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
残業は月平均33.7時間。
19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・マンション管理会社での勤務経験3年以上
・管理業務主任者資格
- 歓迎
-
マンション管理士・マンション維持修繕技術者など
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間
（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、
通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、
理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と
組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費全額支給（公共交通機関のみ）◆時間外手当◆各種社会保険完備◆育児休業（最大満3歳まで）◆育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
◆出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）◆育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）◆私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）◆住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他◆従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
◆財形貯蓄制度◆自社系列ホテル割引利用（最大7割）◆保養所（軽井沢）◆住友クラブ（東京・大阪）◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（20日/年）、有休前借制度、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他※有休消化率81.3％
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（オンライン）→最終（Excelテスト30分、対面面接60分）→内定
※一次面接のみWEB（WEB）にて実施予定です。
