募集要項
- 仕事内容
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■発注実務
・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整
・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整
・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出
・関連部署（物流センター（CFC）、MD、IT）との協業・調整
・お客様からの納期問い合わせ回答、発注
■物流戦略の実行及びサポート
・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から
商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する
・CFCキャパシティの管理と対策の立案・実行
・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定
■CFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた活動の立案と実行及びサポート
・CFCとの定例会を通じ、入庫業務におけるCFCの生産性向上のボトルネックを特定し、
物流戦略との整合性を取りながら、発注業務・調達条件の変更によって改善活動を推進する
- 応募資格
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- 必須
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・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、
SCM関連業務、バイヤー経験 （店舗不可）
・ジャストインタイム方式での発注ロジックの知識
・Excel（基本的な関数、Pivot table）/Word/PowerPointによる
文書作成スキル
・ITリテラシー ：新しいシステムやソフトウェアへの理解力と適合力があり、
日常業務で活用できる
・コミュニケーション能力 ： 建設的な人間関係を築き、ステークホルダーに好影響を与える
・数値分析能力 ： 3万SKUのデータを整理分類し、
商品の特徴や発注業務の課題を特定することができ、
細部にまで気を配ることができる
- 歓迎
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・発注ロジックの考案や、分析業務における基準値を考案した経験
・需要予測経験
・いずれかのカテゴリーの商品知識
（グロサリー/デイリーフーズ/H&BC/農産/畜産/水産）
・SQLserver/M言語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
- 休日休暇
- 該当なし／月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社
※上記選考フローは変動する可能性がございます。
