アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
遠隔自動RTG制御ソフトウェア設計 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408724982
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

遠隔自動RTG制御ソフトウェア設計 ※年間休日120日以上

住友重機械搬送システム株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため。
仕事内容
~住友重機械工業G~福利厚生充実/トップレベルのシェア製品の制御設計◎
【職務概要】
港湾・物流現場で使用される遠隔自動RTG(タイヤ式門型クレーン)の自動制御システム設計を担当いただきます。

【仕事内容詳細】
■製品:
遠隔自動RTG(タイヤ式門型クレーン)制御システム
運搬荷役設備向け自動制御システム
■範囲:
要件整理・ソフトウェア設計・制御設計・試運転調整・アフターサービス
■開発内容:
・自動制御システムの設計(ハード/ソフト)
・リアルタイム機械制御ソフトウェアのプログラム設計/製作
・ソフトウェアアーキテクチャ設計
・試運転調整、試験計画、SV対応
・仕様書作成、図面作成
・調達品仕様決定

■環境/担当工程/開発手法
・言語:Visual C言語/C++、Visual Basic、VB.NET
・OS/技術:Windows API、割込み処理
・領域:リアルタイム制御、産業機械制御

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・主担当として自動制御システム設計の経験
・リアルタイム制御ソフトウェア開発
・Visual C言語/C++、Visual Basic、VB.NET
・英語力(技術文書読解レベル)

【尚可】
・クレーン制御システム設計
・普通自動車第一種運転免許


☆★☆その他・魅力☆★☆
・港湾物流を支える大型クレーン設備の制御開発を担当します。
・現場での試運転調整や技術指導も担当するため、机上設計だけでなく実機に触れながら技術を磨けます。
・海外案件にも関与する可能性があり、グローバル案件に挑戦できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
JR山手線「大崎」駅徒歩6分
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩13分
勤務地変更の範囲:転勤は当面無し
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
実働8時間
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5.92ヶ月分/2025年度平均実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、住宅手当、退職金制度、独身寮および単身寮(単身赴任者用)

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制 (土日)、祝日、その他(土日出勤した際には代休の取得が可能)、有給休暇(入社直後22日、有休付与日数は入社月により変動)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
■面接回数 2回(SPIあり)■面接時の交通費全額支給
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
設計から試運転まで一気通貫で携われるため、制御エンジニアとしてスキルアップしたい方におすすめです。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
住友重機械搬送システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■搬送システム事業/運搬荷役設備および搬送システムの製造・販売 ■物流システム事業/物流システム設備の製造・販売 ■パーキングシステム事業/機械式駐車場の製造・販売・アフターサービス全般

【会社の特徴】
同社の親会社が1912年に天井クレーンを完成させて以来、一世紀以上の歴史を有する運搬機事業に始まり物流システム事業、
機械式駐車装置事業と搬送システムの総合メーカーとして、設計・製造・組立・据付などのエンジニアリングと、
メンテナンス・アフターケアから修理・改造・部品供給などのライフサイクルサポートを通じてあらゆる産業分野のお客様に
価値ある製品・サービスを提供しています。
近年、技術革新や社会環境の変化はIoT、AI、各種自動運転技術等、より大きく、速くなってきています。
このような環境を積極的に捉え、「顧客第一」の理念のもと、衆知を結集し、高い目標にチャレンジすることで
より一層満足してもらえる製品・サービスを提案、提供する会社として成長し、社会に貢献しています。
設立
1978年4月
資本金
4億8千万円
従業員数
750名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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