募集要項
- 仕事内容
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イオンネクストの物流倉庫・中継センター・本社など各拠点で使用される
PC、RF端末、ネットワーク機器などの「エッジインフラコンポーネント」に関するプロダクト戦略・要件定義・改善施策を推進するポジションです。
IT部の方針「運用から開発主体への転換」に基づき、安定稼働を維持しながら、ビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。
■主な業務内容
・エッジインフラのプロダクト戦略・ロードマップ策定
・各拠点のITインフラの安定性・安全性向上
・デバイス・ネットワーク管理の最適化（標準化・ライフサイクル管理含む）
・業務効率化・コスト削減（AI活用、リモートサポートなど）
・新拠点開設に伴うインフラ整備の計画・推進
・データ・AI活用による予防保全・効率改善
・外部ベンダーとの連携・選定
・開発チームとの連携によるプロダクト推進
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ（ハードウェア・ネットワーク・デバイス管理）に関する知識または実務経験
・プロダクトマネジメント経験（戦略策定、要件定義、優先順位付けなど）
・システム開発・運用に関する基本的理解
・データ活用やAIによる運用改善に関する理解
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・技術課題をビジネス要件と紐付けて整理できる能力
・変化に柔軟に対応し、推進力を持って業務を進められる方
■求める人物像
・安定運用と改善のバランスを取りながら、プロダクト視点でインフラを進化させられる方・現場の課題に寄り添い、技術とビジネスの橋渡しができる方
・チームやベンダーと協力しながら、主体的に課題解決に取り組める方
- 歓迎
- ・インフラ関連プロジェクトのマネジメント経験・小売・物流業界におけるITインフラの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市美浜区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 該当なし／月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
- 選考プロセス
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## 選考プロセス
書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社
