募集要項
- 仕事内容
-
イオンネクストのIT部における「開発主体」への転換を牽引するポジションです。
DevOpsグループのリーダーとして、データ基盤、ミッションコントロールセンター（MCC）、
コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の開発・運用を統括し、開発速度の向上、技術的負債の解消、システムの信頼性向上を推進します。
ITインフラ部門や業務部門と連携し、ハードウェアの価値向上やセルフ開発基盤の整備にも貢献します。
■主な業務内容
・DevOpsグループの組織強化とチームマネジメント
・データ基盤（ANXDB, ANXDWH等）の開発・運用とクラウドコスト最適化
・MCCの管制機能強化、監視・インシデント対応体制の整備
・コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の保守性・堅牢性向上
・開発効率向上、トイル削減、自動化推進
・セルフ開発基盤（API等）の構築支援
・オフショア開発体制の技術支援
・他部署との連携によるプロジェクト推進
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・バックエンド、データプラットフォーム、ITインフラ、SRE領域での開発・運用経験
・エンジニアチームのマネジメント経験
・クラウド（Azure, AWS等）環境での開発・監視・インシデント対応経験
・DevOps、CI/CD、自動化に関する知識と実践経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進力
■開発環境
言語：TypeScript, Python, Go など
インフラ：AWS, Terraform, Docker, Kubernetes（将来的に）
CI/CD：GitHub Actions
モニタリング：Datadog, Sentry
チケット管理：Jira
コード管理：GitHub
ドキュメンテーション：Confluence, Notion
- 歓迎
-
■歓迎要件
・データエンジニアリングやDWHに関する深い知識
・大規模・複雑なシステムの保守性向上経験
・ハードウェアに関する基本的な理解
・オフショア開発チームとの協働経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
- 休日休暇
- 該当なし／月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社
※上記選考フローは変動する可能性がございます。
