募集要項
- 仕事内容
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ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーをお任せします。
主に、法人側の採用支援を担うタレントストラテジストとして、採用戦略の伴走・非公開ポジションの開拓・マッチング精度の向上など、企業の“採用パートナー”としての役割を果たしていただきます。
企業折衝～ご成約までの実績を重ねていただき、将来的には育成・マネジメント、事業戦略の立案、部門責任者ロールへのステップアップも想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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- 法人営業経験（業界問わず）2年以上
- 顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング・提案のご経験
- 数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験
- 歓迎
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- 人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験
- 無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験
- 求人票作成、ポジション理解、法人顧客とのリレーション構築に関する経験
- ITコンサル・SIer業界など、特定領域への理解や業界知見
- 複数ポジションを同時並行で進めたご経験
- チームマネジメント・育成・新人教育などのご経験
- 顧客折衝・交渉・リテンションに強みがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日／・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業
