募集要項
- 仕事内容
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### お任せしたい仕事
1. プロジェクト全体の設計・推進
・ クライアントの経営層・現場担当者との折衝、要件整理
・ プロジェクト計画の策定、WBS作成、進捗・課題・リスク管理
・ 品質基準の設定と、成果物レビューの実施
2. ステークホルダーマネジメント
・ クライアントのビジネス要件を、技術チーム（ベテランエンジニア）へ的確に伝達
・ 現場の技術的な課題をビジネスインパクトへ翻訳し、経営層へ報告
・ 社内のコンサルタント・営業チームとの連携を通じたプロジェクト価値最大化
3. 事業の型化・プロセス改善
・ 各プロジェクトの知見を資産化し、デリバリーフローを標準化
・ 事業責任者と共に、サービス自体の改善提案を行う
- 応募資格
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- 必須
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5名以上の体制におけるITプロジェクトマネジメント経験
大手企業クライアントとの折衝・調整の実務経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- 大手SIerやコンサルティングファームでのPM/PL経験
- レガシーシステム（メインフレーム、COBOL等）刷新PJの経験
- 属人的業務の標準化やデリバリープロセス構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 650万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日／・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業
