募集要項
- 仕事内容
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同社がメガバンクや大手証券会社などの金融機関を中心に提供する不正アクセス検知サービス 「Fraud Alert」 の、不正検知ロジックおよび運用設計の改善に携わっていただきます。
個別事案への対応にとどまらず、お取引先の業務特性や体制を踏まえながら、利用者保護に資する不正対策が継続的に機能する状態を設計・改善していくポジションです。本ポジションはメンバークラスを想定しており、入社後のキャッチアップを前提としています。
【具体的な業務内容】
● 同社サービスを用いた不正モニタリングの運用サポート、新規サービスやアップデート情報の共有
● アクセス情報や金融犯罪事案を踏まえた不正検知ロジック／ルールの設計、および発生事案を踏まえた継続的な見直し
● 同社サービスに直接関わらない部分も含めた金融犯罪対策における顧客課題のヒアリング・社内連携、運用・システム両面のアプローチでの課題解決提案
● 金融犯罪の動向や関連情報を踏まえた、金融犯罪対策に関する情報共有および提案
※ プログラム開発や実装業務は行いません。
- 応募資格
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- 必須
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銀行・証券・資金移動業者・暗号資産交換業者等の金融機関での金融犯罪対策、マネロン等対策の実務経験2年以上
金融犯罪対策、マネロン等対策に関する報告書、社内規程等の作成経験
社内外の関係者を交え、金融犯罪対策に関する説明を行った経験
- 歓迎
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【応募資格（歓迎要件）】
不正検知ルールの設計・チューニング経験
不正対策に関する社内外向け説明資料の作成経験
システム導入やベンダーコントロールの経験
【求める人物像】
貢献意欲の高い方
成長意欲の高い方
自身で新しい仕事、プロダクトを作り出していける方
エンドユーザー目線でお取引先の課題解決に取り組むことができる方
チームでプロジェクトを実現する事への意識が高い方
【このポジションの特徴】
単一のサービスに閉じず、複数のサービスの事例を横断的に扱える
不正対策を「対応業務」ではなく「設計・改善の対象」として取り組める
利用者保護を軸に、不正対策のあり方を中長期視点で考えられる
【向いている方】
不正対策をサービス全体の課題として捉え、改善に取り組みたい方
利用者保護の観点から、不正対策のあり方を考え続けたい方
業界全体を俯瞰しながら、不正対策に関わる仕事に取り組みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇（3日）■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■有給休暇■介護休暇■慶弔休暇
