募集要項
- 仕事内容
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■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行・1on1等
■このポジションの魅力
・代表と共に組織・事業をスケールしていくことがミッションのため、経営視点で働く経験を得られる
・スタートアップ創業期におけるコアメンバーとして事業拡大を経験できる
・社会課題（観光業界の人手不足・DX）を解決し、業界No.1になる過程に携われる
・組織スケールの立役者として、社員5名→20名の成長を牽引できる
・IT・データ・AIによる効率化のカルチャーにより本質的な業務に集中できる
■働く環境
・平均年齢26.8歳
・生成AI（tl;dv／OpenAI／ChatGPT／manus等）
・PC＆ディスプレイ支給（Win/Mac選択可能）
・ランチ補助
・月次締め会／食事会
・書籍購入補助
社員数一桁から20名代に伸びるフェーズや、新規事業に向けた仕込み等、経営視点に興味がある方にとっては面白みのあるフェーズです。
業界や会社のフェーズ等、何か少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう！
- 応募資格
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- 必須
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■求めるスキルや経験
必須
・営業で圧倒的な成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験
・数字目標達成に向け、自ら考え行動まで落として成果を出した経験
・マネジメント経験
■求める人物像
・裁量を持って挑戦したい方（現状に満足せず、成長機会を求めている方）
・当事者意識が高く、課題解決志向のある方
・将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的に成長したい方
・顧客の価値最大化を追求できる方
- 歓迎
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【歓迎】
人材業界の経験（CA、RA）
人生やキャリアにおいて何かを本気で取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区三田2丁目14－5 フロイントゥ三田606号室
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備・交通費支給・服装自由（一部従業員利用可）・資格取得支援制度・研修支援制度
・研修支援制度について：業界知識勉強のための外部セミナーなどに参加される場合、費用を負担いたします。
・ランチ補助：オフィス出社時、3名以上参加する場合のランチ代はサポートします(上限あり)
・PC＆ディスプレイ支給：業務で利用するPC、ディスプレイを会社支給。Windows or Mac選択可能です。
・書籍購入補助：自己研鑽のための書籍購入について会社で補助します(上限あり)・月次締め会：月1回(目安)、締め会として会社負担で食事会を実施します。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・120日（完全週休2日制、土日祝休み）
・夏季休暇、冬季休暇あり・有給休暇
- 選考プロセス
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（カジュアル面談）=> 1次面接（代表）=> 最終面接（2名：事業責任者、営業MGR） => 内定
※ 選考期間：1～2週間、選考回数は多少前後するケースあり
