募集要項
- 仕事内容
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◆健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及び
その関連システムの開発・ＩＴサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。
重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、
システムの開発・ＩＴサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。
【業務内容】：担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。
■システムの開発/ＩＴサービス提供案件の企画/提案/契約推進、及びアフターフォロー
・数名のメンバを指揮/指導し、システム開発案件やＩＴサービス提供案件の
企画/提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。
■コンサルティング/企画/提案活動
・お客様のニーズ、課題を把握し、お客様の事業課題/社会課題を解決するしくみの提案/提言に取り組みます。
・お客様とともに、実現すべき政策、事業変革を構想し、プロジェクトとして企画します。
- 応募資格
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- 必須
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下記のご経験をお持ちの方
・官公庁・自治体領域での法人営業または企画業務の経験
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【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、
幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、
物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%～80%程度です。
配属後、上長とご相談ください。
- 歓迎
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【歓迎条件】
■求める経験/スキル/知識
・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら
事業目標達成を追求する
プレイヤー/マネージャーとしての目線と、
事業運営方針/組織運営方針を構想できる
経営者の目線を両立できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 豊洲センタービル
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円～1050万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
