募集要項
- 仕事内容
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コンビニエンスストアで展開している販促クーポン事業のプロジェクトマネージャー／事業推進担当として、
メーカーやその代理店を中心としたクライアントに対し、クーポン施策の企画・提案から発券数拡大、利用促進、効果検証までを一気通貫でリードしていただきます。
クライアントのビジネス課題を深く理解し、「どのブランド／商品に、どのようなクーポン施策を打つべきか」
「オンライン／オフラインをどう組み合わせると売上インパクトが最大化できるか」を構想しながら、
事業としてクーポンプラットフォームを拡大させることがミッションです。
伊藤忠商事100％出資会社である当社とコンビニ事業とのパートナーシップ、
および伊藤忠グループが培ってきたIT／Webビジネスの資産・ノウハウを最大限活用しながら、
クーポン事業の中核を担う次世代リーダー候補としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・Web／デジタルマーケティング業界での営業、アカウントプランナー、
またはプロジェクトマネージャーのご経験
・IT／Webサービス、または広告・プロモーション領域における
ディレクションもしくはコンサルティング営業のご経験
（例：広告キャンペーン、デジタルプロモーション、Webサイト・アプリ開発、CRM施策など）
- 歓迎
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・コンビニ・ドラッグストア・スーパーマーケット等、小売業界向けプロモーションや販促企画の経験
・メーカー（食品・飲料・日用品・化粧品など）に対するキャンペーン企画／販促提案／マーケティング支援の経験
・ECサイトやtoC向けWebサイトの構築・リニューアルにおける企画／ディレクション経験
・デジタルマーケティング／データマーケティング施策の企画・提案・運用経験
・データの集計・分析から、施策立案・実施・効果検証・改善まで、一連のPDCAサイクルを回した実務経験
・バナー・LP・動画・Webサイト等のクリエイティブ制作ディレクションの経験
・業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験（クライアントの事業課題に踏み込んだ提案を行った経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区南青山2-5-17
- 勤務時間
- 9:00~17:15/※7時間15分
- 年収・給与
- 518万円～640万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有
の保養所施設、確定給付企業年金、資格支援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、年末年始（12/29～1/3）・有給休暇：入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 ※入社年月により付与日数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更可能性があります
