募集要項
- 仕事内容
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アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、
組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査
・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行
【ポジションの魅力】
・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます
・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。
【自社にマッチしやすい方】
・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める人
・スピード感のある業務を主体的に進められる方
・未整備の分野でも自ら調べ手を動かし、取り組むプロセスを楽しめる方
▼ハッカズークメンバー紹介
アクセンチュア、PwC、タナベ経営出身メンバーが活躍中！
- 応募資格
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- 必須
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・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験
・論理的思考力
- 歓迎
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コンサルティングファームでのご経験
（人事、戦略、総合、シンクタンク）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 文京区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、ストックオプション（条件あり）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、モニター支給、テレフォンブースあり、フリースペースあり、冷蔵庫/電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有、毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※選考プロセスは変更となる可能性あり
