募集要項
- 仕事内容
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◎経理・労務関連業務として下記、業務に携わっていただきます。
《業務詳細》
・給与計算業務（勤怠データの集計、給与・賞与計算、各種控除対応など）
・社会保険業務全般（加入・喪失手続き、各種給付申請、年次業務対応 など）
・税務関連業務（住民税の特別徴収対応、年末調整対応、各種税金の申告・納付）
・経費精算業務の運用・管理（申請内容のチェック、精算処理、運用ルールの整備）
・福利厚生制度の運用（確定拠出年金、株式報酬制度の管理・改善）
◎本ポジションの特徴
・給与／社保／税務まで、労務領域を横断的に担当可能
・制度運用だけでなく、業務フローの改善・効率化にも関与いただける環境
・上場企業としての制度運用・コンプライアンス対応に携われる
《有給取得推進制度》 豊富な有給取得制度
(1)ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進）
(2)サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）
(3)シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
《ママ社員サポート制度》 ママ社員復帰率100%！
(1)産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％）
(2)復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）
(3)子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日）
(4)時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応
《強い財務基盤》 自己資本比率77％超！
安定的かつ強い財務体制を背景に、より強いサービスと、より強いメンバーの育成にフルコミットでかじ取りが可能。
新社屋・物流センターの立ち上げ、人材採用・育成等、多くの投資を行い組織の大きな成長への起爆剤となっています！
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または社労士事務所における
給与計算／社会保険業務の実務経験
・年末調整や住民税対応など、一連の労務業務の経験
《受賞歴多数》
・印刷産業環境優良工場「奨励賞」受賞
・印刷産業環境優良工場「経済産業省 商務情報政策局長賞」受賞
・日刊工業新聞主催 第27回優秀経営者顕彰 最優秀経営者賞受賞
・経済産業省「おもてなし経営企業５０選」選出
・新宿区優良企業表彰経営大賞（新宿区長賞）受賞
・経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出
・東京都経営革新優秀賞 最優秀賞受賞
・「Great Place To Work 2019 ベストカンパニー」選出
- 歓迎
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《年収モデル》
年収620万／20代 チーフ職
年収840万／30代 課長職
年収1230万／40代 部長職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当 ※社員の活躍を推進する報酬体系として、役割や働き方に応じて各種手当を用意しています！
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進）、サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）、シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）年間有給休暇10日～20日：入社初日から付与！（付与日数は入社時期によって異なる）
- 選考プロセス
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書類 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
