募集要項
- 仕事内容
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熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます（既存社員との2名体制）
■製造プロセスの工程設計
└現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。
└技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。
■サプライヤに対する技術指導・現場改善
└サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。
└「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。
■トラブルシューティングと品質改善
不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。
- 応募資格
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- 必須
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以下2点を満たす方
・産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識
（圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など）
・製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験
・工程設計 ：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験
・サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など
理由 ：サプライヤへの技術指導を通じた、
製造技術確立や品質安定化が中核であるため。
- 歓迎
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1. 製造プロセスの工程設計、
または生産性改善を主導したご経験
2.品質管理体制の構築、工程監査、不具合の
再発防止を主導したご経験
3. 新規サプライヤの開拓・立ち上げの経験
4. 溶接管理技術者（WES 2級・1級）、非破壊検査技術者
（RT/UT/PTレベル2以上）などの有資格者
5. ビジネスレベルの英語力
（海外規格の読解や、将来的な海外展開のため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高砂市
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※7時間45分
- 年収・給与
- 610万円～1120万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能
介護休業制度、福祉休暇
