募集要項
- 仕事内容
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今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、
その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、
管理するチームのリーダーを募集しています。
（仕事内容）
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
（部署構成）
部長1名、管理職1名、スタッフ職2名
※JCOM株式会社で採用後、10月頃にJCOMフィナンシャル株式会社へ出向となります
- 応募資格
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- 必須
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・コンシューマー向け金融商品(リボ商品)における審査業務経験（5年以上）
・信用企画管理業務にかかる全般業務経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
■求める人物像
・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方
・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方
・マルチタスクの得意な方
・細部までこだわることのできる方
・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り、物事を進めることのできる方
- 歓迎
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・回収経験があり、延滞と審査の因果が理解できる
・与信スコアリングモデルの導入/利用経験
・与信基準策定/変更
・与信レポート作成
・データ分析能力
（資格）
・貸金業務取扱主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~17:45/※7時間15分
- 年収・給与
- 693万円～990万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円～30,000円、独身は12,000円～15,000円
確定拠出年金制度（401K）／福利厚生倶楽部／EAP／社員視聴モニター制度／時短勤務／屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）
・夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（営業部長／管理部長）→適性検査→最終面接（現場役員クラス・人事Mgr）→内定
