募集要項
- 仕事内容
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・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合調査を通じたプロダクトの企画（新規・改善）
・プロダクトロードマップの作成・更新
・複数プロダクト横断での優先順位整理、依存関係整理、意思決定支援
・社内外との関係者との連携によるプロダクト開発推進
・リリース後の効果測定、課題抽出、改善施策の立案
・経営層・事業責任者向けの報告資料作成、論点整理
～担当領域想定～
・会員向けポータルサイト
・現在検討中の新サービス
・今後立ち上がる新規プロダクト
・既存事業や業務オペレーションと連携するデジタル施策
・必要に応じて、複数サービス横断の改善テーマや業務改善施策
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネジメント、サービス企画、または開発ディレクションの実務経験
・ユーザー課題や業務課題を整理し、仕様や施策に落とし込んだ経験
・企画書、要件定義書、ワイヤーフレームなどのドキュメント作成経験
・複数の関係者を巻き込みながら、プロダクトやプロジェクトを推進した経験
・定性定量の両面を踏まえ優先順位を判断した経験
- 歓迎
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・新規事業、新規プロダクトの0→1立ち上げ経験
・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験設計スキル
・AI活用機能やデータ活用機能を含むプロダクト企画経験
・エンジニアとしての開発経験
・人材業界、人材紹介、マッチングビジネスに関する理解
【求める人物像】
・自律的に行動し、プロジェクトやプロダクトを前に進めるリーダーシップを発揮できる方
・プロダクト単体ではなく、事業・業務・複数サービスのつながりを踏まえて考えられる方
・ユーザー価値と事業価値の両方を意識して意思決定できる方
・曖昧なテーマでも論点を整理し、具体的な施策や仕様に落とし込める方
・様々な立場の相手と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）、社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金、資格取得支援制度 関東ITS健康保険組合加入 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、その他会社が定める日 等
※年間休日：125日 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。
- 選考プロセス
- 書類選考→Webテスト（GAB）＋面接2～3回→内定→ご入社
