募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】 ：高成長を続ける弊社のコマース領域の更なる事業成長実現のため、ECを主としたデジタルサービス部にて課題発掘、
実行までを担当部長と密に連携しながら事業企画リーダー候補として推進していただきます。
短期的な売上の最大化だけではなく、新規顧客の獲得や既存顧客の更なる育成等、顧客基盤の拡大のために企画を立案し、
社内外の関係者の協力を得ながら推進する役割も担っていただきます。
【業務内容】 ：・ECにおける新規施策の立案および実行 ・オペレーション改善施策の立案および実行
・各施策、業務遂行にあたっての課題の抽出・管理・解決サポート ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
【参考リンク】 ：■「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望
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■hololive production OFFICIAL SHOP：*****
■MD事業成長率について⇒*****
【魅力】 ：・少人数のチームで、裁量高く自律的・能動的に業務を進めることができます
・調達・物流・販売・販促と、コマース領域のビジネスや関連システムに対して網羅的に携わることができます
・多数のファンに支えられたホロライブプロダクションが提供するデジタルサービスとして、
自身のデリバリー結果に対して多くのファンからの反響を実感できます
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか一つ、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。
・経営戦略や財務の専門家としてコンサルティング業務に従事し、クライアントの成長に寄与した経験
・成長フェーズの企業において経営企画・事業企画・業務企画等をオーナーシップをもって担当された経験
・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・コマース領域におけるドメイン知識
・ローデータを自ら分析・解釈し、自らの業務で活用した経験
・計数管理の経験
【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感し、事業の成長のために泥臭いことにも取り組める方
・不確実性の高い状況や、取り組んだことのないテーマに対して好奇心を持って臨める方
・自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
・現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・交通費支給（1か月あたり上限5万円）・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置・PC / 付属機器等の貸与・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系・インフルエンザ予防接種等の費用負担・副業可・メンタルヘルスケア・イベント支援制度（社内規定あり）・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／※休日勤務：有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接複数回 → 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックがございます。
