募集要項
- 仕事内容
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経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。
- 社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計
- 事業性や実現可能性のリサーチ・検証（競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等）
- 社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・巻き込み
- 部門横断的な関係者との調整・合意形成
- 事業立ち上げ後の改善・拡張のリード
- 応募資格
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- 必須
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以下全てを満たす方
- スタートアップやベンチャー企業における新規事業開発・BizDev等の経験
- 経営層との近い距離での業務経験
- 歓迎
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- スタートアップやベンチャー企業において創業社長直下で
働いた経験
- 同社CEO元榮や、リーガル領域への興味関心
# こんな方と働きたい
- 同社のMission/Visionへ共感していただける方
- 経営陣の意図をくみ取り、言語化からプロジェクトに
落とし込める方
- 手を動かしながら構想を現実に変えていく、泥臭さと
推進力を持つ方
- 関係者との信頼を築き、他者を巻き込むリーダーシップを
お持ちの方
- 不確実性の高い状況下においても自ら課題を設定し、
論理的思考力と実行力をもって解決に導ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 1002万円～1414万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／
妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接→適性検査＆リファレンスチェック→最終面接→内定
※選考プロセスは場合によって変更となる可能性がございます。
