募集要項
- 仕事内容
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≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫
私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。
まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。
このポジションでは、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。
「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。
【業務内容】
・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善
・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用
・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善
・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善
なお、今後のバックエンドの方針としては、PHPからGolangへのリプレイスを検討しています。
Golangは中長期的に見据えた際に保守性の高い言語であると考えており、
また、複雑になりがちなドメインモデルの再設計など、ユーザーには見えない「隠れた背骨」だからこそ、
プロダクトの機能性、信頼性、成長性を支える重要なレイヤーであると考えています。
まずはこれらの技術の向上や刷新を新たなメンバーの皆様にはお力添えいただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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◆下記のうちいずれかに該当する方
・ビジネスドメインを反映したモデリングおよびAPI設計の経験（例：DDD、REST設計など）
・バックエンド（Golang）の実務経験3年以上
※特に、Golangの扱えるバックエンドエンジニア様を積極的に募集しております！
- 歓迎
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・フロントエンド：React, TypeScriptのいずれかの実務経験
・インフラ：AWS設計・構築・運用の経験
・開発チームのリーダーまたはテックリード経験
（5名以上のマネジメントや技術的意思決定を含む）
・スケーラブルかつ信頼性の高いシステムの
アーキテクチャ設計経験（DB・API・インフラ・アプリ構造）
・技術選定やパフォーマンスチューニングの主導経験
・開発プラクティス（SOLID, KISS, YAGNI, DRY）を理解し、実務で実践した経験
・バイブコーディングを取り入れた開発プロセスの推進・チームリード
・生成AIや機械学習モデルをプロダクトのコア機能として統合・運用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度、定期健康診断、育児・介護休暇、慶弔見舞金・休暇制度、書籍購入支援制度、資格取得支援制度
オフィス内フリードリンク（水、コーヒー、お茶、紅茶、牛乳、ビール）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／バースデー休暇：1日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（開発部・採用担当）→SPI→最終面接（代表取締役＋管理部担当役員CFO＋取締役）
※上記選考フローは変更になる可能性がございます。
※希望性でカジュアル面談を実施しております。
