募集要項
- 仕事内容
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・デジタル戦略の策定と実行：
WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、
実行をリードします
・PMO機能：
顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、
上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します
・優れたユーザー体験の設計：
ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、
データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます
・品質・工程・収益管理：
デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。
・クライアントとの共創関係構築：
クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。
・チームと組織の成長への貢献：
マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します
クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。
私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。
ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。
また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。
- 応募資格
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- 必須
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メンバー層の方
・Webサイトのディレクション経験（3年以上）
・ワイヤーフレームなどの画面設計経験（3年以上）
・顧客折衝経験
シニア層の方
・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上）
・Webサイトリニューアル完遂のご経験
or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む）
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること
- 歓迎
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メンバー層の方:
- Webアプリやスマホアプリ、
Webシステムのディレクション経験
- UI設計に関する知見
- システム関連の知識
- 外部パートナーのコントロールの経験
- プレゼンテーションスキル
シニア層の方:
- メインディレクターとして、
プロジェクトの要件定義～クローズまでリードした経験
- 大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験
- プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方
- Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
- 大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験
- サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
- SEO対策に関する内部施策の知見
- SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験
- 複数のWebディレクターでチームワークをした経験
- ベンダーコントロールの経験
- バックエンドエンジニアとの連携経験
【求める人物像】
- リーダーシップ
（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方）
- チームでのコミュニケーションを重視し、
他者に対してリスペクトを持てる方
- 柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方
- 結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方
- 生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、
やりたいことを考える時間を作り出せる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期3日 年末年始12/29～1/3がお休み 入社時特別休暇 育休取得実績有
- 選考プロセス
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▼エントリーまずはお気軽にご応募下さい！→▼面接2回※面接はオンラインで実施します。1次：部長/マネージャー最終：事業部長→▼内定・採用
本ポジションにて、応募から採用内定まで、2週間足らずで内定承諾となった実例がございます。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
