募集要項
- 仕事内容
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既存案件の拡大、既存クライアントとの関係構築、新規クライアントの獲得(新規営業チームとの連携)
- クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築
- 顧客との定例会議資料の作成およびレビュー
- クライアントコミュニケーション、プロジェクト・業務の進捗管理・課題管理、品質管理
- 業務プロセスの改善・最適化
- 顧客先の配下メンバーの採用・育成・指導
- メンバーの業務フォロー・技術支援、定期的な1on1等によるキャリアサポート
- 目標設定や評価を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
- チームのモチベーション管理とコミュニケーション促進
- 予実管理・リソース管理
- 応募資格
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- 必須
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IT運用（PC・サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか）の実務経験2年以上
または、情報システムの実務経験２年以上
チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理など）
担当業務・プロジェクトにおいて、チームの成長、業務改善の実績
クライアント企業の業務・プロジェクト責任者への提案・折衝経験
予算管理や利益管理の経験
- 歓迎
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### 応募資格 (歓迎)
- クライアント企業の組織責任者
(部長以上)への提案・折衝経験
- 業界固有の知識や特定の業務に精通していること
- ITIL Foundation資格保有
あるいは同等の知識を保有していること
### 求める人材像
- 全体最適を意識し、現場にも深く関われるバランス型の方
- トラブル時に冷静かつ正確に判断・対応できる方
- 定型業務の効率化／自動化に強い問題意識を持つ方
- 最新技術（クラウド、ゼロトラスト、
RPAなど）に感度が高い方
- 論理的に物事を考え、伝える力がある方
- 巻き込み力・共創力がある方
- 問題解決志向が強い方
- コミュニケーション能力が高い方
- チームワークとリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（12/29～1/3）・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後・有給休暇・育児介護休業・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
