募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。
【具体的な業務内容】
- 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などの
マネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。
- さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも
携わっていただきます。
- 若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。
- クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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- 大規模プロジェクトの推進経験
- 品質／工程管理スキル
- 高度なドキュメンテーション／プレゼンテーション力
- メンバー育成、OJT経験
- 歓迎
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【尚可要件】
- 公式文書作成スキル
- 公的な契約／調達プロセスに関する経験
- 防衛産業、または関連法規・制度に関する知識
- 官公庁・公的機関との業務経験
- 特定技術領域の専門性
- 実務での英語使用経
【求める人物像】
- 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方
- 大規模・複雑なプロジェクト経験を、
より社会インパクトの大きい領域で活かしたい方
- 防衛知見（または習得意欲）を活かし、
第三者として俯瞰しながら推進できる方
- 正確性・守秘・コンプライアンスを重視し、
信頼を積み上げる仕事が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 650万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業まで
テレワーク手当※規程に準じる
確定拠出年金制度、関東ＩＴソフトウェア健康保険、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇
・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による 平均消化数は11.8日/年）
- 選考プロセス
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【通常選考の場合】書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
