戦略コンサルタント
DX戦略コンサルタント【最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリード】
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:CDS-633282
NEW戦略コンサルタント

DX戦略コンサルタント【最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリード】

株式会社電通総研
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
事業戦略に基づくDX戦略の方向性策定やDX推進の対象領域の選定などから入り、
クライアント経営層や現場責任者と共にDX戦略を描き、企業変革の推進を担当していただきます。
【主な業務内容】:
・中長期DXビジョン策定・重点施策の特定・ロードマップ設計  ・新規事業・新サービス企画、デジタル技術を活用したPoC設計・伴走支援
・業務プロセス改革に向けた課題抽出、DX施策立案と実行支援  ・ITガバナンス評価、IT戦略・システム化計画立案
・ベンダ選定、チェンジマネジメント支援
【プロジェクト事例】:
■基幹系システム更新RFP作成・システム導入PMO支援
 業務の更なる効率化、基幹及び周辺システムの最適化を目指し、機能・非機能要件、業務フローの検討・整理等を行いRFP一式を作成。
 システム構築ベンダの選定支援を経て、システム構築フェーズの進捗管理・課題管理を中心的に担うPMOとして参画。
 顧客の課題解決、新システム導入を一気通貫で支援。
■システム化基本構想策定支援
 官公庁横断的に行われている業務の可視化、課題抽出を行い、業務の効率化向上を目指した業務の見直し検討、
 課題解決に資するシステムの在り方の検討を支援。
 あわせてシステム導入時の想定効果算出、将来的なシステム化ロードマップ及びプロジェクト全体計画案を策定し、
 システム化基本構想として取り纏めを支援。
■販売事業変革における業務設計支援・システム構築PMO支援
 今までにないオンラインでの販売を実現すべく、既存販売の業務フロー(AsIs)を整理し、新たな販売方法に適した業務(ToBe)設計を支援。
 新業務を実現する上で必要となるソリューションベンダー選定や、システム構築における進捗管理、課題管理を行い、
 プロジェクト全体推進をPMOとして支援。
応募資格
必須
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験 3年以上
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に基づくITプログラムマネジメントの経験 3年以上
・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験 3年以上
歓迎
【歓迎要件】
・IT領域のコンサルティング経験
・社内SEとして中期IT計画立案の経験

【求める人物像】
・論点を構造化し、合意形成を前に進められる方
・顧客の変革に伴走し、自己成長を楽しめる方
・チームで成果を追求し、協働を重視する方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:30~17:30/※7時間
年収・給与
730万円~1360万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、
在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇
有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接&筆記試験→内定
※筆記試験は適性検査になります。

会社概要

社名
株式会社電通総研
事業内容・会社の特長
◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング~運用まで一貫してサービス展開しています。

・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他
設立
1975年12月11日
資本金
818000万円
売上高
14091200万円
従業員数
2492名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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