プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【リモート可】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ/月平均残業20H
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:CDS-596518
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【リモート可】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ/月平均残業20H

SCSKオートモーティブH&S株式会社
ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
\おすすめポイント/
◇100年に一度の大変革期!業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応
◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献!
◇設立2年で離職者1名のみ!(2024年10月時点)メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土 

■概要
従来型開発(C言語)やモデルベース開発(MATLAB、Simulink)を中心に、自動車における各ドメイン(走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など)ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。
今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。

■業務の特徴
移動の進化に合わせ、自動車メーカー(OEM)や自動車部品メーカー(サプライヤ)が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。
また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3~4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。

■働き方
・年休121日/完全週休二日制(土日祝)
・フルフレックスの制度あり
・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています
・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています
・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です
・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません

■キャリアパス
OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。
また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。
応募資格
必須
■組込みシステムの開発経験
歓迎
■車載向けのソフトウェア開発経験
□メンバー3~5名の教育やマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
江東区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
400万円~850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※未経験の方も安心してスキル習得できる教育制度を用意しています。
IT基礎教育(最長1ヶ月)、車載基礎教育(最長2ヶ月)

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■通年カジュアルスタイルなど
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始、有給休暇
※事情により週休3日以上を希望される場合は応相談。
選考プロセス
書類選考→1次面接(営業部長)→2次面接(代表)→内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
SCSKオートモーティブH&S株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、2022年11月1日にSCSK株式会社の子会社として設立されました。モビリティ関連のソフトウェア開発に特化した採用、育成、開発支援を事業の柱としており、未経験者から経験者まで幅広い層のエンジニアを募集しています。

事業内容の詳細としては、以下の点が挙げられます。
モビリティ関連ソフトウェア開発:自動車の各ドメイン(走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など)におけるソフトウェア開発を担当します。
従来型開発(C言語):従来のソフトウェア開発手法であるC言語を用いた開発を行います。
モデルベース開発 (MATLAB/Simulink):MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発を行います。
エンジニアの育成:モビリティ関連ソフトウェア開発に特化した教育カリキュラムを提供し、エンジニアのスキルアップを支援します。
採用:モビリティ業界やソフトウェア開発に興味を持つエンジニアを積極的に採用します。
開発支援:開発プロジェクトを支援します。

同社は、モビリティ社会の発展に貢献することを目指し、社員の幸せを追求しながら、高品質・高パフォーマンスなサービスを提供することを目指しています。
設立
2022年11月1日
資本金
10000万円
従業員数
74名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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