募集要項
- 仕事内容
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当社は、オンライン金融スクール『GFS』（*****）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生（20日間の無償解約期間内）への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導（チャーン防止施策）
・20日経過後のオンボーディング対応（初期定着サポート）／セミナーや勉強会の企画・運営（1対複数形式での実施）
・1on1面談を通じた個別フォロー／投資実践に向けた学習ロードマップの支援
・受講生満足度の向上施策（KPI：解約率・満足度スコア）／派遣スタッフの教育・マネジメント（サポート品質の向上）
【働き方】
リモート／フレックス（コアタイム10:00~14:00）あり／誕生日月Amazonギフトカード3万円支給／
お金の学校GFS（約70万円相当）に無料で入学可能など福利厚生・働きやすさ抜群です！ださい！
【キャリアアップ】
事業責任者や部長など、将来的な幹部を目指していただくことができます。
新規事業が一年で3～4個できている段階で今だと出世もしやすく年収も上がりやすいフェーズでございます
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験2年以上
・レベルが高い環境で営業スキルを身につけていきたい方
・効率的／スピード感のある方
【年収について】
年に2回年収の査定
→達成率×定性的な評価
400万→1年目（現年収考慮）
500万→3年目
600万～800万→5年目
※休日手当がこれに足されるので
＋50万～90万円が想定年収になります
※人により上がり幅は異なります
【入社事例】
・コンサル／銀行／証券／アパレル／SAAS業界／WEB業界／教育機関
※幅広い業界から入社されております
- 歓迎
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・営業経験・顧客対応やカスタマーサポート、
カスタマーサクセス業務の経験
・コールセンターや派遣スタッフの教育・マネジメント経験
・顧客満足度やKPI改善に向けた施策立案・実行経験
【数字について】
数字は解約率を追っていただきます。
目標と言ってもノルマではないです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区芝浦 3 丁目 9-1
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給（試用期間終了後の翌月から対象）／毎年の法定健康診断を実施／部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校「GFS」に無料で入学可能／法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）
- 休日休暇
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該当なし／シフト制（月8日～10日全て希望休を出せて自分の裁量で休みを決めることができます！（土日可））
※休日（日曜）勤務をした場合、休日手当（日割り計算×1.35倍、約2万円弱）が加算されます（月2回日曜出社で年収が50万程あがります！）
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接30分（人事or現場）→2次面接30分（現場）→ 最終面接60分（代表・役員）→ 内定
※上記内容は選考により変更の可能性もございます。
