募集要項
- 仕事内容
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現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりで成長を続けており、
今回は 2つの事業においてソフトウェアエンジニアを募集しています。
配属については、面接を通して最終的にご提案いたします。
ご希望の事業がある場合はぜひお聞かせください。
【具体的な業務内容】
・Webプロダクトの設計～運用（フルスタック）
・学習システムやコミュニティ機能の開発
・要件定義～開発まで一貫して担当
・AI開発を前提としたドキュメント整備・品質管理・プロセス設計
【GFS事業部】
オンライン金融スクール「GFS」は6万人以上の受講生を抱え、毎月1,000人以上が入学する成長サービス。
現在、React / Next.jsを用いた大規模リニューアルを進行中。
単なる移行ではなく、
・スケーラブルな設計／AI活用前提の開発プロセス／開発効率を高める技術基盤構築など、次世代の開発環境を整備。
【AI教育事業部】
AI教育サービス「シゴトAI」を2025年10月にローンチ。
立ち上げ期で、高速PDCAを回しながらプロダクト開発中。
開発と並行して、
・テスト環境整備／設計標準化／AI前提の開発プロセス構築を推進中。
【ポジションの魅力】
◆AI時代の開発に関われる
CopilotやAIエージェントを活用し、
・仕様設計
・コンテキスト設計
・自動検証などAIと人が協働する開発基盤を構築。
◆フルスタックで開発可能
UI/UX、API、データ、インフラまで一気通貫で関与。
将来的に技術領域の分断をなくす方針。
◆新規事業にも関われる
立ち上げフェーズに関わるチャンスあり。
- 応募資格
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- 必須
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■ Webエンジニアとしての実務経験5年以上
■ バックエンドまたはフロントエンドの領域に特化したスキルを持っている
┗Reactなどモダンフロントエンド技術の実務経験
┗ Kotlin / Spring Boot などモダンバックエンド開発経験
■ API設計・システム設計経験
■ 要件定義・基本設計経験
■ 週3日出社可能な方
【求める人物像】
・AIツールを単なる補助ではなく、開発プロセスを進化させる対象として捉えられる方
・言語やフレームワークだけでなく、仕組みやプロセスで開発の品質を高める発想を持てる方
・個人の注意力に頼らず、ルール・制約・自動検証などの仕組みで品質を担保できる方
・決められた役割に閉じず、プロダクト全体を見ながら改善していきたい方
・変化を楽しみ、自発的にキャッチアップできる方
【ポジションの魅力】
・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨
・スケーラブルなシステム設計に携われる
・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス
・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる
- 歓迎
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■ クラウド環境（AWS）での開発経験
■ パフォーマンス / セキュリティ / SEO / アクセシビリティ改善経験
■ 技術選定経験
■ チームマネジメント経験
【年収について】
年に2回年収の査定
600万→1年目（現年収考慮）
700万→3年目
800万～1000万→5年目
※人により上がり幅は異なります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区芝浦 3 丁目 9-1
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 900万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給（試用期間終了後の翌月から対象）／毎年の法定健康診断を実施／部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校「GFS」に無料で入学可能／法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接30分（人事or現場）→2次面接30分（現場）→ 最終面接60分（役員）→ 内定
※上記内容は選考により変更の可能性もございます。
