募集要項
- 仕事内容
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- イベント・オフラインマーケティングの戦略立案から実行、効果測定までをリードしていただきます。
- 従来の顧客基盤を活かしつつ、カンファレンスやセミナー、展示会、コミュニティ、ラウンドテーブルなどのオフライン施策を通じて、より多くの出会いを創出する役割を担っていただきます。
- 将来的にはチームメンバーを牽引し、オフラインマーケティング部門全体の責任者として活躍するキャリアパスも描けます。
> 具体的には
- リード獲得に向けたカンファレンス、セミナー、展示会等の企画・運営
- コミュニティの企画立案やコミュマネ対応
- オフライン広告宣伝活動の立案・実行（チラシ、DM、交通広告など）
- マーケティング活動の効果測定・分析に基づく改善策の実施 など
- マーケティングツール：Pardot、Salesforce、interCOM、SalesNow、GA、Marketing Cloud Account Engagement
- AIツール：Gemini、Claude
- 情報共有：Meeting Base、Notion
- コミュニケーション：Slack
- 応募資格
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- 必須
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- 事業会社もしくは代理店・制作会社でのオフラインマーケティング経験3年以上
- イベント、セミナー、展示会等の企画・運営経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
- イベントの趣旨に沿った登壇者の企画・アサイン経験
- イベント集客のための戦術立案、広告運用、メルマガ運用の経験
- リード獲得やナーチャリングを目的としたコミュニティ運営の経験
【求める人物像】
- スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方
- 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方
- 自己変革しながら会社とともに成長ができる方
- コトに向かって思考し、行動を取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務 （全従業員利用可）／リモートワーク可 （全従業員利用可）／副業OK （一部従業員利用可）／PC支給/定期健康診断(一部補助あり)
服装自由 （全従業員利用可）／出産・育児支援制度 （全従業員利用可）／ストックオプション （全従業員利用可）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（育休取得率100%：女性0名・男性14名）
■慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇
- 選考プロセス
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（AI面接が含まれる可能性有）※選考フローが異なる場合もございます。
一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
