募集要項
- 仕事内容
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介護事業所やケアマネージャー向け介護業務支援ソフトウェアの開発。業界トップクラスのシェア！
要件定義、基本設計～製造、テストまで、ご経験に応じて対応していただきます。プロジェクト規模：100名／月（同社10名）
オフショア会社と連携した開発体制の構築のため、チーム開発を推進していただけるリーダーを目指すエンジニアを募集します。
※親会社からのプライム案件になります。 ※オフショア会社と連携して開発を行います。原則、下流工程はオフショア会社が行います。
【得られる経験】
・上流工程での開発経験
→3年に一度改正される介護保険制度への対応や利用者ニーズに基づく機能強化に上流工程から携わり、スキルアップできます。
・安定した長期キャリア形成
→長期プロジェクトと安定した就業環境でのキャリア形成が可能です。
・異文化の方とのチーム開発
→オフショア会社との異文化コミュニケーションやリモートでのチーム開発を経験できます。
高齢者人口・割合は年々増加しており、介護・福祉業界の市場規模は拡大しています（10兆円市場）。
近年は政府による業界のDX化も進められており、ITの力で社会貢献することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ■業務アプリケーションの開発経験５年以上（言語不問）
- 歓迎
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【歓迎スキル】
■チーム開発におけるリーダー・マネジメント経験
■上流工程での開発経験
■介護業界の開発経験
■PowerBuilderを使用した開発経験
【求める人物像】
■介護業界のご経験・興味がある方
■何事にも前向きで継続的に努力・学習できる方
■チーム内のコミュニケーションが取れる方
■物事を論理的に考えることができる方
■将来的にリーダー・マネージャとして活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション ・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ※その他は「求人の特色」に記載
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制、夏期2日、その他（年末年始6～9日※暦によって変動）、有給休暇は入社3か月で入社月により有給日数付与
- 選考プロセス
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書類選考選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※1次面接日程調整と併行してWEB試験（性格診断）ご自宅で受験いただきます。
