募集要項
- 仕事内容
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～担当範囲・業務～
・入社後は「デジタル統轄部」へ配属となり、
キリングループ向けのBtoC領域～基幹システム～ヘルスサイエンス領域
いずれかのプロジェクトのPM/PLとしてプロジェクトに参画いただき、案件をリードしていただきます。
ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能です。
■デジタルトランスフォーメーショングループ
・ヘルスサイエンス領域および主要事業会社／KH部門における価値創造案件について
事業部門と一体となり、企画構想～推進～成果創出の実行
（AI・データ活用、新サービス創出、業務変革 等）
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
システム開発またはDX案件のプロジェクト推進経験３年以上
関係者とコミュニケーションを取りながら物事を前に進めた経験
チーム内でのリード／推進役の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
PM／PL／スクラムマスター等の役割経験
アジャイル開発の実践経験
事業部門と近い距離でのプロジェクト経験
グローバル案件、英語利用経験
【求める人物像】
・仮説検証型のPoCやMVP開発を通じて
解決策を創出できるアジャイル思考の方
・事業のゴール・戦略を見据えながら、
手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、
コミュニケーションスキルに自信のある方
・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 540万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度
資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
- 選考プロセス
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1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。
