募集要項
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】
大規模で信頼性の高いシステム構築をミッションとしているSIer（IT系）向けのソリューション営業部門です。
社会インフラを構築し、安心・安全で豊かな情報社会の実現に貢献します。
官公庁や自治体・医療関連から金融・法人等、幅広いマーケットでの顧客との協業を通じ、社会に寄与していきます。
【職務内容】
・国内最大手のシステム・インテグレータ（SIer）と協業し、エンドユーザ（官公庁、法人ユーザ）の課題解決や
新たな事業価値創造などを通じて、新規案件の獲得や、既存案件の維持拡大を推進します。
例えば官公庁マーケットでは公共性の高い大規模システムをはじめとする様々なプロジェクトを対象とし、
「システム・サービス企画・提案」「見積・契約」「導入展開」「保守・運用」等の業務を遂行、ビジネス全体のマネジメントをおこないます。
・NEC内の関係部門や社外のベンダとともに、多岐にわたるアセットやソリューションを用いて顧客のアジェンダを解決し、
事業のDXを強力にサポートすることでユーザーに価値提供を行います。
・ソリューション営業として、ハードウェア・ソフトウェア・SIサービスや新技術等の販売やサポート対応を通じて、
長期に渡る顧客との信頼関係を構築・醸成し、ベストパートナーとなるための営業活動を遂行していきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客とのビジネスを通じて、多岐にわたる業界を身近に感じ、お客様とともに、日々変化と成長を感じられる職場です。
・顧客、グローバルベンダなど多くのステークホルダと関係を構築し、それらの人々を含めた環境から刺激と切磋琢磨を受けながら、
経験を積めるポジションです。
・日本の社会、経済を支える基盤システムに対して、自らが先頭に立ってプロジェクト推進する経験、ノウハウを獲得でき、
将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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(1)IT業界での営業経験 (3年以上):
IT業界の市場動向や顧客ニーズに対する深い理解を持っていること。
(2)ソリューション提案型の営業スキル:
顧客のニーズや課題を引き出し、最適なソリューションを
提案・提供した経験を持っていること。
(3)プロジェクト管理能力:
営業活動に関連するプロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験を持っていること。
(4)コミュニケーション能力:
顧客との良好な関係構築、社内調整、チームメンバーとの
協力における優れたコミュニケーション能力を持っていること。
(5)IT/通信技術の基礎知識:
ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの
基本的なIT/通信技術の基礎的な知識を持っていること。
(6)一般的な汎用アプリケーションの利用知識：
Office365等、汎用的なアプリケーションを利用する基本的な知識を有すること
【求める人物像・ソフトスキル】
周囲を巻き込みながら自ら動き、困難な局面でも事態をドライブし、
解決・改善策を提案、推進することができる。
・コミュニケーション能力（顧客折衝・人的関係構築等）を有し、
顧客との関係構築を醸成できる
・堅実・丁寧に業務遂行できる。
・分析力・ロジカルシンキングを有する。
・チャレンジ精神旺盛、貪欲な好奇心を持ちアンテナも高い。
- 歓迎
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(1)ITソリューションの知識・経験:
SaaSやネットワークソリューション、
クラウドサービスなどの
テレコムソリューションに関する
深い知識や販売経験を持っていること。
(2)チームリーダー/マネジメント経験:
少数チーム（3名以上）のリーダーや
マネジメントの経験を持っていること。
(3)問題解決スキルと分析力:
市場動向や顧客ニーズの分析、
課題に対する解決策の立案・実行の
経験を持っていること。
(4)関連資格取得 (あれば尚可):
IPA（情報処理推進機構）ITパスポート、
ネットワークスペシャリスト、
またはそれに類するテレコム関連資格。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 480万円～930万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度
従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
