募集要項
- 仕事内容
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【現在提供しているプロダクト】
・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』
・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』
・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』
*工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、
求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）
【ポジション概要】
- 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名）
- 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門
- 数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境
- 採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている
【具体的な仕事内容】
- 事業構造の理解
- 組織設計
- 採用ペルソナ設計
- 採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）
- 採用諸業務
- 海外採用（英語が堪能な方であれば）
将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。
その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど
採用/広報活動をリードしていただける様になっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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▼いずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします
・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験5年以上
・営業に限らず人と接する業務経験5年以上
・採用や広報(企業広報,採用広報など)に関連する業務経験3年以上
【求める人物像】
・経営者と共に人事や採用に取り組みたい方
・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方
・自身でアクションを起こすことができる方
・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方
- Grid(グリッド)：任された仕事をやりきる力がある方
- 組織リーダーシップ：個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方
- 誠実さ：人の信頼を大事にする方
- 勤勉さ：日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方
- 知性：様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇（7/8/9月で自由に5日間）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 →内定
※場合により選考フローは変更することがございます。
