募集要項
- 仕事内容
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マスタ整備・管理 ： 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
フローの標準化 ： 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
コンプライアンス連携 ： 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
在庫・商流のクレンジング： 買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合。
各部署との連携 ： 事業部からの依頼内容を精査し、経理・法務へ正しく橋渡しする実務
- 応募資格
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- 必須
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・サプライチェーン、業務改善・企画/経営企画、生産管理または
何らかのデータ管理実務経験（2年以上）
- 歓迎
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【求める人物像】
・泥臭い業務や調整業務にも前向きに取り組める方
・自ら業務を取りに行く姿勢
・経営層や事業責任者と近い距離で業務を進めたい方
・正確さやスピードを両立できる方
・裏方のような調整・集計業務も丁寧に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・EC手当・Bookrove (書籍購入制度)・ヨロラン！(オンボランチ支援)・アクロー部 (部活支援)
・レクローブ (業務外イベント)・ポジチャレ (社内公募制度)・ベビーシッター利用補助・PC・ディスプレイ支給
・通勤費支給/自転車通勤・Sheworks (女性の働きやすさ支援)・健康診断費用負担・オフィスグリコ・ストックオプション付与
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・GW・年末年始休暇・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・看護休暇・公民権行使の休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次（オンライン）→二次（対面）→最終面接（オンライン）
