募集要項
- 仕事内容
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フェーズに合わせて、以下の業務をグラデーションを持って担当していただきます。
早期に成果を出していただき、事業運営・事業開発・組織マネジメント領域へチャレンジいただきたいと考えています。
■フェーズ1：事業把握と信頼構築（入社～半年程度）
・クライアントである大企業に対するソリューション提案を通じた事業構造の理解
・チームのマネジメントを通した社内の信頼関係の構築
・顧客フィードバックのプロダクト部門への還元と改善提案
■フェーズ2：事業推進と組織マネジメント（半年以降～）
・事業戦略・営業戦略の立案
・PL（損益）管理と予実管理
・組織マネジメント・採用
- 応募資格
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- 必須
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・事業責任者もしくはそれに準ずるご経験（サービス責任者等。規模は問いません）
・予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験
・ベンチャー・スタートアップでの実務経験
- 歓迎
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・メンバーのマネジメント経験（対象人数は問いません）
・メーカー・小売業界の知見・経験
・法人向けのセールス経験
・複数領域にまたがる関係者を巻き込んだPM経験
■求める人物像
・困難な状況でも逃げずに立ち向かえるタフさと、周囲を巻き込んで応援されるような愛嬌・人間力を兼ね備えている方
・担当者の視点に留まらず、事業全体の成功を「自分事」として捉え、役割を限定せずに動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
- 選考プロセス
- 面接複数回?内定
