募集要項
- 仕事内容
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プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
・プロダクト・社内連携:
- エンジニアと密に連携し、市場のニーズをフィードバックしてプロダクト開発・改善を推進。
- マーケティングチームと連携した市場啓発活動やリードジェネレーション施策の企画・実行。
- 応募資格
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- 必須
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・以下のいずれかの領域において、2年以上の実務経験、または同等のスキルレベルを有すること。
- インターネット広告、アドテクノロジー、またはリテールメディア/コマースメディア業界における実務経験
- 新規事業開発、アライアンス実務経験
デジタルマーケの経験者を求めています。
いわゆる運用型広告系の営業をしていた人や事業会社でデジタルマーケターをしていた人などが対象です。
今回のポジションとしてはクライアントワーク＞事業会社の優先順位となります。
■採用イメージ
・新規サービスにおいて守備範囲広く活躍したいとお考えの方
・既存のデジタル広告に課題を感じ変えていきたいと感じる方
- 歓迎
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・社内外の多様なステークホルダー（経営層、エンジニア、法務など）を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・新規事業における、対象市場の動向分析に基づいた事業戦略の立案経験。
・事業成長の鍵となるアライアンス先の選定、開拓、交渉、および関係構築経験。
・メディアパートナー（コマースサイト等）に対して、広告収益最大化のための具体的な戦略立案、実行、およびアップセル/クロスセルを成功させたコンサルティング経験。
・エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、市場ニーズに基づいた新機能の要件定義、仕様策定、およびリリースまでの推進を主導した経験。
・メンバーの指導育成や、チーム全体の成果に責任を持つなど、小規模なチームやプロジェクトのマネジメント経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
- 選考プロセス
- 面接1-２回→リファレンスチェック＋源泉徴収提出＋最終面接→内定
