募集要項
- 仕事内容
-
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、
法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
■社内文書コンプライアンス業務
・各種社内文書（規程、マニュアル、議事録など）の内容精査 ・社内ルール・社外法令との整合性確認および改善提案
・反社・贈収賄防止等のコンプライアンス審査
■ガバナンス・統制支援
・株主総会・経営会議等の運営支援、議事録作成 ・親会社主導の監査への対応
■その他
・法令・社内規程に関する相談対応 ・社内教育やナレッジ展開への関与
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社にて法務経験をお持ちの方
・学生時代に法学部を専攻され、法務業務にチャレンジしたい方
（直近の業務・職種は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
- 8:50~17:20/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接
※上記フローには変更の可能性もございます。
