募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
サービスの成長に伴う機能追加、法改正対応、OCRを始めとしたAI機能を含めた新規機能開発など、
やりたいことはまだまだ山積みであり、特にバックエンド領域の技術課題が多いため。
【業務内容】
支払い.com、現在構想している新規サービスのバックエンド開発全般をご担当いただきます。業務例は以下の通りです。
・決済処理などのコア機能の設計、開発、運用
・ユーザー向けWebアプリケーションや管理ツールの開発
・新規プロダクトの立ち上げ（0→1）にも初期段階から参画可
【開発プロセス】
・機能リリースを毎週実行、高速での開発体制
・エンジニア外の部門とも連携、企画段階から参画可
【開発環境】
・開発言語：Kotlin ・フレームワーク：Ktor ・インフラ：Google Cloud ・監視・モニタリング：Cloud Monitoring /Sentry
・CI/CD： GitHub Actions ・ナレッジ管理ツール：Notion ・VCS：GitHub ・その他：Slack
【一緒に働くメンバー】
・2025年4月にユニファ株式会社で取締役CTOを務めた赤沼が事業部CTOとしてジョインしています。
プレスリリース：*****
・「本質的な価値を届けるサービスを創りたい」「困っている人を助けたい」など、プロダクト志向とユーザー志向を持った
開発メンバーで構成されているのが特徴です。
・課題解決志向が強いメンバーが多く、1人ひとりが事業課題や組織課題に対しても関心を向けており、
それらの課題にも積極的に関わりながら、時に開発の域を超えて、越境しながら課題解決に取り組んでいます。
・累計決済額が1,000億円を超える規模にまで成長してきた支払い.comですが、
現在も開発組織は10名以下で意図的に少数精鋭な組織作りにこだわっています。
- 応募資格
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- 必須
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・オブジェクト指向言語によるWebアプリケーションの開発経験
・ビジネス要件から要件定義、設計、実装まで落とし込める力
- 歓迎
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・JVM言語（Kotlin/Java/Scala）での開発経験
・クリーンアーキテクチャやDDDに関する知識、実践経験
・ライブラリやフレームワークの選定経験
・アジャイルなチーム開発の経験
・フロントエンドの開発経験
・リーダーやマネージャーとしてチームをリードされた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京オフィス
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 入社時PC貸与、スタートアップ休暇を入社時3日付与
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接２～３回収⇒内定
※選考フローが変更となる可能性もあります。
※カジュアル面談からの実施も可能です。
