募集要項
- 仕事内容
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総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。
・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営）
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行っていただきます。
分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。
また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。
(変更の範囲）
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方
・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3～5年程度ご経験されている方
┗リスクマネジメントに関する業務（管理・運用）
個人情報保護に関する業務（管理・運用）
BCP対策に関する業務（管理・運用）
・Word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方
・メンバーの業務マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・株主総会運営のご経験
・総務部で規則規定の制定・改廃や文書管理のご経験
【求める人物像】
・未経験の業務にも、主体的に取り組むことができる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図りながら、業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市美浜区
- 勤務時間
- 40時間
- 年収・給与
- 500万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
- 休日休暇
- 該当なし／月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接＋適性検査 → 内定・入社
