募集要項
- 仕事内容
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【1】サービス運営・講師マネジメント（約7割）
当社が提供するコミュニケーションレッスンに関わる講師陣（外部パートナー講師）のマネジメントや、運営全体のコーディネートをお任せします。
具体的には、講師の採用／研修設計と実施／適切な案件アサイン／稼働スケジュールやシフト管理／
クオリティチェック／フィードバック面談 など、品質向上とスムーズなレッスン運営に貢献していただきます。
【2】反響営業（約3割）
お問い合わせいただいた個人・法人顧客に対して、サービス内容の説明／ニーズのヒアリング／最適なプランの提案／
見積作成／契約手続きまでを担当します。
新規開拓は一切なく、反響に対する対応が中心のため、お客様の課題や要望に丁寧に向き合える営業スタイルです。
【3】その他：経験や志向に応じて幅広い業務に挑戦可能(幅広いキャリアパス)
コア業務以外にも、下記のような業務に希望や適性に応じて携われます。複数のキャリアパスやスキルアップのチャンスがあります。
●採用・人材育成：自社スタッフや講師の採用対応／面接対応／入社後のオンボーディング設計・運用／研修体制の構築
●顧客管理・CRM業務：受講者情報の管理／受講履歴の分析／継続提案／法人顧客へのフォロー
●管理部門業務：経理／総務／人事 など、バックオフィス全体の業務にも関与可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・コミュニケーションがしっかりとれて、人柄が良い方
※書類選考後に10分程度のオンライン面談を実施し、人柄・対人スキルをチェックします
・2年以上の正社員経験がある方(契約社員でも可)
・2年以内の離職がない方
- 歓迎
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【歓迎】
・自社サービスでフィールドセールスしていた人
・反響営業をしてた人
※コミュニケーション能力の高い方大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 13:00~22:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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該当なし／※土日以外の平日の2日間
完全週休2日制／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数125日
- 選考プロセス
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書類選考→※一次面談（10分）→最終面接（60分）
※書類選考後に10分程度のオンライン面談を実施し、人柄・対人スキルをチェックします
