社内SE・システム管理
情報システム担当
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:CDS-637435
NEW社内SE・システム管理

情報システム担当

伊藤忠インタラクティブ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同社の経営企画管理部 情報システム担当(情シス)として、社内IT基盤の企画・設計・構築・運用・保守、情報セキュリティ対策、
ヘルプデスク対応、各種プロジェクト推進を担います。
全社の業務効率化やDX推進といった「攻め」と、安定稼働・セキュリティ強化といった「守り」の双方から、
事業成長を支えるIT環境づくりに貢献いただきます。
【具体的な業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・SaaSサービス(Google Workspace/ Microsoft 365 など)導入、設計、構築、運用管理
・社内インフラ(AWS/GCP、SaaS、NW、VPN・ZTNAなど)の導入、設計、構築、運用管理
・社内セキュリティ施策(EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など)の導入、設計、構築、運用管理
・社内ITヘルプデスク対応(標準化、ナレッジ整備、運用改善、障害対応の一次対応から2次対応含む)
・社内IT関連プロジェクト計画立案および推進 (予算計画、外部ベンダーコントロール、セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など)
・社内へのヒアリングを通した社内IT環境改善推進
・各デバイスの導入、キッティング、運用、アカウント管理を含むIT資産管理 (windows、macOS、Android、iOS)
・事業部向けインフラサポート(AWS/GCP)
・外部ベンダーとの折衡・契約管理 /・グループ企業と連携したセキュリティ施策 (セキュリティインシデント対応やセキュリティ設計など)
応募資格
必須
・「100名以上」の事業会社で、社内情報システム部門または
 コーポレートIT領域における実務経験 (目安:5年以上)
・Windows/macOS/Androd/iOS のデバイス導入から運用まで
 一貫してリードした経験 (目安:3年以上)
・システム開発におけるPMまたはPL経験 (目安:3年以上)   
 ※アプリ、インフラ領域、社内向け・社外向け、規模は不問   
 ※ベンダーコントロールではなく、ご自身で実施した経験。
・社内インフラおよびセキュリティに関わる企画・選定・導入・要件定義・設計・運用まで
 一貫してリードした経験(目安:3年以上)
 ※ベンダーコントロールではなく、ご自身で実施した経験。
歓迎
・Gmail、または、Exchange Onlineへの
 メールシステム移行経験
・Micorsoft365 E3以上、またはIntuneの導入経験
・既存システムのクラウドシフト・リフト経験
・パワーポイントなどを利用した論理的な資料作成経験
・2名~3名程度のマネージメント経験
・情シス組織の設計、役割・業務範囲の定義
・社内IT戦略立案および施策推進(ITガバナンス/IT統制含む)
・情報セキュリティ対策の企画から運用および
 リスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出からデジタル、
 AIを活用した業務改善・自動化の推進
・経営層へのシステム提案から合意までの経験、
 ISMS(ISO27001)またはプライバシーマークの認証取得、
 更新審査対応を含む運用実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区南青山2-5-17
勤務時間
9:00~17:15/※7時間15分
年収・給与
640万円~837万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有
の保養所施設、確定給付企業年金、資格支援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、年末年始(12/29~1/3)・有給休暇:入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 ※入社年月により付与日数が異なります。・その他(慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更可能性があります

会社概要

社名
伊藤忠インタラクティブ株式会社
事業内容・会社の特長
・デザインマネジメント事業
・デジタルマーケティング事業
設立
1982年1月1日
資本金
40000万円
従業員数
115名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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