募集要項
- 仕事内容
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チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、
競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
【メイン業務】
同社の障害対応チーム立ち上げを見据え、総務グループ内で情報システム領域の管理・運用を担っていただきます。
事業所（遠隔地含む）の IT 環境の維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整（必要に応じて直接対応）を行うポジションです。
まだ整備途上にある情シス領域で、現場に寄り添いながら IT 運用を支える役割を担います。
障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く関わることで、仕組みと現場の双方を理解した実務力が身につきます。
立ち上げフェーズにあるため、障害対応から運用改善まで一連の流れを通じて成長できる環境です。
【障害対応関係】
・障害発生時の一次切り分け、ベンダー連携、社内関係者への状況共有、直接対応
・障害対応チームとしての運用基盤構築（対応フロー整備、ナレッジ蓄積、再発防止策検討など）
【平時業務（代表的なもの）】
・事業所新設・拡大時の ITインフラ初期対応
・既存店舗 ITインフラ対応（ベンダー・代理店折衝含む）
・情報資産台帳の作成・更新（現地での現物確認を伴う）
・事業所で使用するハードウェア調達等（従業員個人PC以外の、PC・NW機器等）
※立ち上げフェーズでは総務配属となりますが、今後専門部署を設立する想定です。
【現状の組織体制】
コーポレート本部＞コーポレート部＞総務Gマネージャー1名 総務G2名
- 応募資格
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- 必須
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・NWに関する基礎～応用レベルの知見（LAN／WAN、ルーティング、VPN 等）
・PC／周辺機器などのハードウェア保守またはトラブルシューティングの実務経験
【求める人物像】
・障害発生時の状況整理／一次切り分けができるレベルの技術理解
・社内外関係者との調整や業者折衝を円滑に行えるコミュニケーション力
・現場への訪問や設備確認なども厭わないフットワークの軽さ
・一歩先を読み、必要な対応／改善を自律的に進められる方
・障害対応チームの立ち上げや運用整備に意欲的に取り組める方
- 歓迎
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・システム運用経験（中規模～大規模環境での運用監視・障害対応など）
・システム運用設計（中規模～大規模）の経験
・システムコールセンター等におけるスーパーバイザー経験
・IT 領域で明確な専門分野（NW／サーバ／クラウド／端末管理など）を持ち、深掘りしてきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 420万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰 実績多数あり！）※年間休日122日（2026年度）
- 選考プロセス
- １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 内定 ⇒ オファー面談
