募集要項
- 仕事内容
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同ポジションはフロントエンドエンジニアとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、
人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
【業務詳細＊＊】React/Next.js/TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ／ UI/UX改善に基づく機能改善や新規実装 ／ UIコンポーネント設計
デザインシステムの構築・運用 ／ デザイナーとの協働による画面設計～実装 ／ パフォーマンス改善、アクセシビリティ向上
プロトタイプ作成による仕様検証 ／ PdM/バックエンドエンジニアとの連携 ／ ユーザー行動データをもとにした改善提案
【技術スタック】言語：HTML(jsp, thymeleaf) / CSS / JavaScript(jQuery, Alpine.js) / React / Next.js / Tailwind CSS
UI：デザインシステム / コンポーネント設計
ツール：STS（削除） / VSCode(devcontainer) / Storybook / Git / GitHub / Figma / Slack / Notion / Google Workspace
【概要＊＊＊＊】現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、
この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しております。事業は急成長フェーズにあり、既存プロダクトの改善と新規サービス開発を
同時並行で進める中で、ユーザー体験を最大化するフロントエンドエンジニアの強化が不可欠となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの開発経験お持ちの方
【求める人物像】
・ユーザー視点で課題を捉えられる方
・デザインと開発を横断して考えられる方
・自ら課題を見つけ改善を進められる方
・コミュニケーションを取りながら物事を前進させられる方
・技術のキャッチアップを継続できる方
・事業貢献を意識して開発できる方
■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください
・執行役員・プロダクト統括本部 本部長/高木：*****
・プロダクト統括本部 システム部マネージャー/小野・早川：*****
・プロダクト統括本部 システム部マネージャー/坂本：*****
- 歓迎
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・Spring Boot環境でのフロントエンド開発経験
・デザインシステム構築・運用経験
・Storybookを用いたUI管理経験
・アクセシビリティ改善の実務経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・Figmaの実務利用経験、0→1の新規サービス開発経験、
ユーザー行動データを元にしたUI改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 赤坂
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 506万円～719万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）
- 選考プロセス
- 書類⇒1次⇒2次⇒最終
