戦略コンサルタント
生活インフラ領域(不動産/建設/物流/デリバリー/ホテル/レジャー/小売)【CTD】
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:CDS-650523
NEW戦略コンサルタント

生活インフラ領域(不動産/建設/物流/デリバリー/ホテル/レジャー/小売)【CTD】

株式会社日立コンサルティング
英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。
・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定
・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析
・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討
・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO)
・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発

【当職種で働く魅力】
・目の前で起きている社会課題に目を向け、ライフライン変革の道筋や苦労を実感・体感できること
・クライアントの目指す変革ビジョンや新規事業開発を通じた社会変革の価値提供ができること
・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進できること
・戦略や構想策定のみならず、社会実装フェーズまでハンズオンでサポートできること
・コンサルタントの経験を活かしつつ、社会価値を生む新規事業開発を手掛けられること
応募資格
必須
・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方
・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革
 プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること
・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する
 企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること
・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャ、
 プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること
・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム&レジャー、リテール)における
 プロジェクトへの参画経験を有すること
・事業会社での業務経験を持つ方
・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの
 上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること
・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する
 企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること
・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム&レジャー、リテール)における業務経験や知見を有すること
歓迎
【主なクライアント業界】
・街づくり:不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー 等
・運輸/物流:ラストワンマイル、デリバリー 等
・ホーム/レジャー:ホテル、クルーズ船、家電メーカー 等
・リテール:小売り、EC 等

【コンサルティングの案件例】
・投資額で数10~100億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心
・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2~10名程度の少数精鋭チームによるプロジェクトが一般的
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8:50~17:35/※7時間45分
年収・給与
500万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当) 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(年間24日)、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立コンサルティング
事業内容・会社の特長
製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス
設立
2002年7月1日
資本金
240000万円
従業員数
401名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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