募集要項
- 仕事内容
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■会社概要/募集背景
同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で
様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX（コンサル）領域、Media / Marketing領域、HR（人材紹介）領域の3つの領域で事業展開しており、
日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
この度、企業急拡大フェーズにおける自社採用のダイレクトリクルーティング担当者を募集致します。
■仕事概要
- 採用戦略立案・実行(採用チームと協業)
- 採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの企画・推進
- SNSや求人媒体を利用したリサーチ～スカウト業務
- 担当候補者の面談同席
- 応募資格
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- 必須
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- 社会人経験2年以上
- 基本的なPCスキル
【求める人物像】
- 弊社のMVVに共感できる方
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
- 歓迎
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- 数字にコミットした経験
- 人材紹介でのCA/RA経験
- SNSの拡散などが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 赤坂九丁目7番1号
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 433万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク手当（入社時2万円） ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当
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- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日 ・年間休日120日（年度により変動あり。会社カレンダーによる。） ・夏期休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
- 選考プロセス
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1次面接⇒リファレンスチェック＋最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※リファレンス（HERP Trust）は早期の活躍をサポートするため、一緒に働いたことのある上司＆同僚のお二方にご協力をお願いしております。
