募集要項
- 仕事内容
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【求人概要】：・ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。
人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。
【業務内容】：・採用計画の立案・実行・管理
・面接対応
・採用オペレーション
・エージェントとの折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用等
【成長環境】：・採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。
未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。
【体制】 ：・人事部は2026年1月段階で5名。
アクセンチュア出身の取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。
・営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。
採用活動おにいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】※社会人経験2年程度
■人事として採用業務の経験がある方
■人材コーディネーターなどの経験がある方
■エージェントとの折衝経験がある方
■人材紹介関連業界での実務経験がある方
■営業のご経験がある方
- 歓迎
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歓迎スキル・経験
■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方
■裁量権のある仕事がしたい方
求める人物像
■コミュニケーション能力に自信がある方
■向上意欲がある方
■新しいことにチャレンジがしたい方
■前向きな方
■細やかな気配りができる方
■ベンチャー志向の方
■会社の核となりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区虎ノ門２丁目６番１号
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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社外研修費用補助、全社懇親会・総会、社員旅行、健康診断、「がん・死亡・入院」保険、
オンライン研修、自己研鑽補助制度、リモートワーク相談可、副業相談可
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇：初年度10日付与※入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■産前産後休暇■育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※上記選考プロセスは変更になる場合がございます。
